ENVIRONMENT
環境を知る
一人ひとりの持っている力を発揮し
マルタケで成長してもらうために、
会社が提供する環境や取り組みをご紹介します。
CAREER PATH
キャリアパス
［ MS（営業）の キャリアパスと研修の一例 ］
入社1年目
社会人・MSとしての基礎を築く
新入社員研修中には、１on１ミーティングを通じて、それぞれの希望や強みを把握。その上で会社の状況や適性も考慮し、配属先を決定します。
配属後しばらくは、先輩社員との同行営業が中心です。お得意先との接し方、医薬品の基礎知識、納品や伝票処理の流れなど、MSとして必要な基本を一つずつ丁寧に学んでいきます。
3年目
一人前のMSとして自立
自分の判断で営業活動を進める場面が増え、主体的に動けるようになる頃です。医療機関のニーズを汲み取り、MRと連携しながら最適な製品提案や情報提供を行、販売実績の構築にも取り組みます。
社内の物流担当と連携して納品条件を調整するなど、調整力や交渉力も磨かれていきます。自立したMSとして、自分らしいスタイルで社内外と信頼関係を築いていきます。
5年目
メンバーを支えるリーダーとしての活躍
5年目を迎える頃には、それまでの経験を活かし、後輩指導も大切な役割となります。また担当メーカーの販売計画や数字管理も任され、営業戦略を意識した業務も増えていきます。プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チーム全体に良い影響を与える「リーダー的な存在」へと成長していくタイミングです。
10年目
エリア・チームを牽引するリーダーへ
10年目になると、チームやエリア全体を引っ張る立場となり、営業戦略の立案や実行管理、若手社員の育成などマネジメント要素も強まってきます。お得意先やメーカーとの深い交渉も業務の一部となり、より高度な提案力と調整力が求められます。営業の第一線で活躍しながら、チームを見渡す視点を持ち、地域医療を支えるキーパーソンとしての活躍が期待されます。
研修制度
入社1年目
入社後は約2か月間の新入社員研修からスタート。ビジネスマナーや業務知識に加え、薬剤師や製薬メーカーによる専門的な研修も用意しています。 夏・秋にはフォローアップ研修もあり、1年を通して社会人・MSとしての基礎をしっかりと築ける期間です。
入社2~3年目
入社後3年間は、定期的な研修を通じてスキルの定着と応用を図ります。日々の業務を振り返りながら、業務スキル・知識の守備範囲の拡大、水準向上を目指します。またコミュニケーション力の強化に取り組み、「自分の考えを発信する力」も身に着けていきます。
入社5年目以降
主任やリーダーに昇格するタイミングでは、より高度な知識やマネジメントスキルを習得するための研修を実施しています。自己理解を深めるワークや、組織づくりを学ぶ専門研修など成長実感を得られる内容が揃っています。
このほか、医薬品知識研修、品質管理研修、電話応対研修、コンプライアンス研修などキャリアや役割に合わせた多彩なプログラムを用意。
個人の成長がチーム・会社の成長につながると考えています。
WELFARE
福利厚生
「働く」を、もっと安心に、もっとあなたらしく
マルタケでは社員一人ひとりが安心して
長く働けるよう、さまざまな制度で日常や将来を
サポートしています。
経済的な支援から、学び、健康、暮らしの支援まで――。
あなたの「これから」に寄り添う福利厚生を
ご紹介します。
奨学金返還支援制度
最長10年間、最大120万円までの奨学金返還をサポートする制度です。「学びは人格の土台」。そう考えるマルタケでは、学ぶために必要だった費用にも一緒に向き合い、社員のこれからの人生に伴走します。
自己啓発支援制度
「資格や分野の縛りなし」がマルタケ流。
興味があること、得意なことを自由に学び、自分の可能性を広げられるよう、学習費用のサポートを行っています。スキルアップも、自分らしさも大切にできる制度です。
確定拠出年金制度
（企業型DC）
将来のための資産形成を入社時からサポートしています。
退職金の一部を個人で運用できる確定拠出年金制度を導入し、「人生100年時代」を見据えたライフデザインを支援します。
社員持株会
マルタケの成長を社員みんなで共有する制度です。給与・賞与とは別に、配当金という形で利益還元を受けられる仕組みが整っており、「会社の一員」から「会社のパートナーへ」という意識を育みます。
財形貯蓄制度
ライフイベントや目標に向けて計画的に貯蓄できる制度です。毎月の給与から自動積立で無理なく実に資産を形成。車の購入、旅行、将来の備えなど、あなたの“夢”を少しずつカタチにできます。
借上寮制度
自宅から通勤できない地域に勤務の場合でも安心。特定の条件を満たす場合は会社が住まいを手配し、自己負担は1万円程度。煩わしい契約手続きも不要で安心して新生活がスタートできます。
インフルエンザワクチン
接種費用補助
希望者にはインフルエンザワクチンの接種費用を全額補助しています。「健康に関わる会社だからこそ、社員の健康も大切にしたい」－－そんな想いを込めた取り組みです。
FAQ
よくある質問
Q文系でも医薬品の
仕事はできますか？
A
もちろん大丈夫です。実際に文系出身で活躍している社員もたくさんいます。
入社後は医薬品の基礎知識や営業スキルをしっかり学べる研修があるので、文系・理系に関係なくスタートラインは一緒。安心してチャレンジしてください。
Q必要な資格はありますか？
A
入社までに運転免許が必要ですが、それ以外に必要な資格はありません。
流通業務職ではフォークリフト免許や危険物取扱者の資格が必要になることがありますが、必要な場合は講習や受検費用を全額サポートしますので、ご安心ください。
Q選考スケジュールを
教えてください。
A
「マイナビ」よりエントリーを受付ています。
詳細なスケジュールや最新情報は、マイナビのマルタケページをご覧ください。
※年度や状況によって変更となる場合があります。
Qインターンシップは
やっていますか？
A
はい、夏と冬に開催しています。
実際の営業シーンを想定したロールプレイングを体験し、社員からのフィードバックももらえる実践的な内容です。興味のある方はマイナビから最新情報をご確認ください。
Q女性が活躍できる
環境ですか？
A
はい、マルタケでは女性管理職（部長・課長）も在席しており、多くの女性社員が様々なポジションで活躍しています。
また育児休業からの復職率は100％！仕事と家庭の両立がしやすい環境、サポート体制が整っていますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。